De hecho, el bullying a nivel laboral es tan común que lo más probable es que lo hayas experimentado o hayas sido testigo de este abuso a algún compañero de trabajo.
El bullying laboral, es aquel comportamiento abusivo que hace que los empleados se sientan incómodos y que tiene un impacto negativo en la vida de los empleados dentro y afuera del lugar de trabajo.
En donde la victima, esta sometida a:
- - Amenazas personales
- - Comentarios despectivos
- - Humillación pública
- - Tácticas de intimidación
- - Abuso verbal
- - Excluirte a propósito de reuniones o discusiones
- - Demandas excesivas, fechas límite imposibles o peticiones irrazonables
Específicamente en el ambiente laboral, el bullying ocurre de gerentes o directivos a sus empleados, con la diferencia de que en la primaria podías hablar con la maestra de confianza o con algún orientador; mientras que aquí el riesgo de perder el trabajo está en juego.
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